《关于做好2019年工伤保险参保、续保工作的通知》(南人社发〔2018〕51号)

2018年12月19日 浏览量:364 来源: 作者:

南人社发〔2018〕51号 

关于做好2019年工伤保险参保、续保工作的通知

 

各用人单位:

为切实做好2019年工伤保险参保、续保工作,现就各用人单位参保、续保工作的有关事项通知如下。

一、参保范围

根据《工伤保险条例》和益阳市〔2015〕5号市政府会议纪要规定,我县境内所有用人单位都必须参加工伤保险,为本单位全部职工(含临聘人员)缴纳工伤保险费。

二、缴费费率及缴费基数核定

(一)缴费费率

工伤保险根据不同风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率标准。根据益人社发〔2015〕62号文件规定,各用人单位的工伤保险基准费率按以下标准执行:一类至八类分别为该用人单位职工工资总额的0.8%、1.0%、1.8%、2.0%、2.2%、2.4%、2.6%、2.8%。并根据用人单位上年度工伤保险待遇支付、工伤发生率等情况通过费率浮动的办法确定各用人单位的费率档次。一类行业分为二个档次,即基准费率和在基准费率的基础上上浮20%(0.8%、0.96%);二至八类行业各分为三个档次,即基准汇率和在基准费率的基础上分别上浮20%或下浮20%(二类:0.8%、1.0%、1.2%;三类:1.44%、1.8%、2.16%;四类:1.6%、2.0%、2.4%;五类:1.76%、2.2%、2.64%;六类:1.92%、2.4%、2.88%;七类:2.08%、2.6%、3.12%;八类:2.24%、2.8%、3.36%)。上年度发生工亡或者1-4级伤残等级事故的单位,在基准费率基础上上浮50%。

建筑施工企业承建的建设工程项目(包括在建项目)使用的职工(含农民工,派往项目的管理人员除外),按建设工程项目参加工伤保险,由总承包单位以建设工程项目施工合同价款(含追加部分)的5‰一次性缴纳工伤保险费。务工人员个人不缴纳工伤保险费。

财政代扣代缴单位不实行费率上下浮动,新参保单位执行基准费率。

劳务派遣单位根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业的工伤风险类别确定其工伤保险行业基准费率。

(二)缴费及基数核定

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。2019年工伤保险基金缴费基数按2016年全市在岗职工月平均工资4657元标准执行。参保单位职工月工资低于4657元的,以4657元作为缴费基数;职工月平均工资高于4657元但低于4657元的300%的,据实核定;职工月平均工资高于4657元的300%的,按4657元的300%作为缴费基数。

财政代扣代缴单位将应发工资和津贴作为缴费基数。

乡镇机关事业单位的缴费基数不能低于4657元的60%。

三、办理时间

(一)单位办理参保、续保时间

2019年1月1日至12月25日的工作日(1-11月份最后一个工作日不办理参保缴费手续)。

(二)财政代扣代缴单位办理时间

2019年3月1日至5月31日的工作日。

四、参保缴费

参保方式可分为“按月、按季、按年”三种,用人单位在参保、续保时可灵活选择,每年只能选择一次。

2019年启用的新参保系统一个月只能做一次人员异动,因此参保单位要做好用工参保的提前预判。

为了避免不能及时续保所带来的风险,建议参保单位尽量不选择按月缴费方式。

五、所需资料

(一)续保单位所需资料

1、领取、填写《参保申请登记表》;

2、提供工商营业执照原件和复印件(机关事业单位提供组织机构代码证复印件);

3、提供2018年12月份工资表;

4、提供2019年1月份人员异动表;

5、提供2019年1月份参保花名册;

以上材料均须加盖单位公章。

(二)新参保单位所需资料

1、领取、填写《参保申请登记表》;

2、提供工商营业执照原件和复印件、税务登记证复印件(机关事业单位提供组织机构代码证复印件);

3、提供本单位上月份工资表;

4、提供电子版参保花名册;

以上材料均须加盖单位公章。

六、注意事项

1、2018年前(含2018年)所发生欠缴工伤保险费的单位,必须清欠后才能办理2019年度续保手续。

    2、不能及时续保的参保单位将视为无故停缴工伤保险费,按照《工伤保险条例》和《湖南省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定,停保期间发生工伤事故,由用人单位按政策规定支付职工的工伤保险待遇;在续保时,必须足额缴纳断保期间的工伤保险费及滞纳金。

3、参保职工达到法定退休年龄(女满55周岁、男满60周岁)后,用人单位要及时申报异动,从参保花名册中删减。

4、根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定,上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应当于事故发生后24小时内报告;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内向县人社局报告(县人社局医疗工伤保险股13875365528;工伤保险所:15973785201)。因没有及时报告产生的不利后果,由用人单位承担。

职工发生工伤事故或者被诊断为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向县人社局提出工伤认定申请;在规定时间内没有提交工伤认定申请的,职工的工伤保险待遇由用人单位支付。

用人单位骗取工伤保险基金的,由社会保险部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5、受伤职工必须按规定在工伤保险协议医院(南县人民医院、南县中医医院、南县兴盛医院、益阳市中心医院、益阳市南方骨伤医院、湘雅一、二、三医院、湖南省脑科医院)治疗,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,再转工伤保险协议医院治疗。

凡需转出南县治疗的,必须先由南县工伤保险协议医院出具转院意见后,再报工伤保险所审批同意后方可转院(联系电话:15973785201)。未经审批同意转院的,所发生的医疗费用工伤保险基金不予支付。

6、参保单位未按规定足额缴纳工伤保险费造成职工工伤保险费待遇损失的,由用人单位补足差额部分。

 

 

2018年12月17日

  • 责任编辑:秦 俊
  • 审  稿:李 辉
  • 签  发:姚 伟
更多